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集团5个案例入选工程建设企业党鸿运国际作典型案例
发布时间:2025/6/16 9:29:07      点击数:48
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为深入学习贯彻党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署,总结、交流和推广工程建设企业党的建设的创新做法和成功经验,以高质量党建引领企业高质量发展,近日,中国施工企业管理协会公布了工程建设企业党鸿运国际作典型案例入选名单,集团5个案例在1000余项党鸿运国际作案例中脱颖而出,榜上有名。
“求是创新”党鸿运国际作法
点燃企业高质量发展红色引擎
浙江一建浙江大学紫金港校区西区大健康综合交叉组团项目将浙大“求是创新”精神与浙鸿运国际匠精神相结合,握紧红色基因历史接力棒,从党建求“始”、创新求“势”、育才求“是”、服务求“实”四个角度切入项目党鸿运国际作,融合“党的建设、安全筑基、项目精治、廉洁生态、关爱一线”五大职能,以系统思维构建了“政治引领、攻坚克难、人才培育、民生服务”四位一体工作格局,探索形成了“求是创新”党鸿运国际作法。实施“求是创新”工作思路后,该项目成果丰硕,现已取得浙江省级QC成果1项、浙江省级工法1项、发明专利1项、实用新型专利2项、荣获杭州市结构优质奖。其中,浙江省科研课题《基于斜向支撑的装配式基坑支护体系智能建造应用》经专家组验收,认为其研究成果总体达到国内领先水平,使用的装配式斜向支撑双拼式组合技术更是达到国际先进水平。
以“五红五力”赋能
海港强省“嘉”速远航
浙江安装602项目党支部始终以“红船精神”为指引,认真落实集团党委重要决策部署,积极探索党鸿运国际作与业务工作深度融合、同频共振的有效做法,最终形成“五红五力”党鸿运国际作举措。
以构建“红色引擎”,提升领导力。项目党支部通过设立党员活动室、建筑工人学校,打造理论学习与红色活动阵地;项目党支部深入开展党纪学习教育、通过“班前十分钟”学习“十严禁十必须”、宣讲党的二十届三中全会精神等。
筑牢“红色堡垒”,提升执行力。项目党支部以“抓质量、抓进度,抓安全”为准绳,由党员带头勇挑重担,定期召开质量技术管理工作会议,研究技术难题,最大限度满足施工需要。
增强“红色底蕴”,提升凝聚力。项目党支部聚焦集团“1510”工作主线,以“党建+十大专项行动”为抓手,召开青年员工座谈会,开展好书推荐、红色经典诵读、银行“柜台”进现场、体检“送上门”等活动。
汇聚“红色磁场”,提升组织力。项目党支部始终致力于把党建优势转化为建设胜势。开工之初,项目党支部书记、项目经理带头寻找厂区外生活基地,最终实现生活、生产、办公区分离,不断优化一线工人工作和生活环境。
释放“红色动能”,提升战斗力。项目党支部开展防台防汛应急演练,承办浙江安装项目观摩会暨安全知识技能比武大赛,荣获集团重点工程建设先进集体,团队综合素质与战斗力进一步提升。
党建引领“新青富”
浙江交建第五工程公司泰顺县项目党支部自2021年8月成立以来,聚焦聚力集团“1510”工作主线,坚持党建与业务精准内嵌,推出党建引领“新青富”党建创新做法。通过党员干部带头领衔攻关,运用创新技术,实现党建引领技术“新”;以“党员先锋岗”“青年技术专攻小队”“党建+人才”为载体,提高员工专业化水平和团队凝聚力,实现党建引领人才“青”;践行国企担当,支持当地产业发展,将“共富”理念融入项目施工,建立和谐的企民关系,实现党建引领乡村“富”。
在“新青富”党鸿运国际作法下,项目部先后获集团“青工创新创效大赛”银奖并入选2023年浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目,携手浙江工业大学、浙江大学成功立项浙江省建筑业技术创新协会课题2项,获省市级QC成果7项,获实用型专利2项,获评浙江省立功竞赛先进个人1人。2024年12月,泰顺县司前至筱村公路改鸿运国际程在历经三年艰苦建设后实现全线通车,并中标合同造价为7.41亿元的泰顺东外环及李平线项目。党支部以“新青富”党鸿运国际作法在泰顺区域树立起猎猎作响的交建品牌旗帜,更为区域经济发展注入了新活力。
党建引领激活“咸渔台”
培育清廉国企新动能
当前,建筑工程项目剩余物资管理是廉政建设上的盲点,普遍存在分类管控不合理、处置竞价不充分、处置过程监管弱等问题,极易出现私自处置、资产流失、小金库等现象,引发廉政风险。物资设备公司党委强化党建引领,开发和应用剩余物资处置与交易平台(咸渔台),以数字化手段对剩余物资进行数据集成和融通,搭建起“循环+绿色”资源共享平台。
一是聚焦“用匠心、致创新”,积极响应省委决策部署,坚持高标准建设好“咸渔台”平台,强化协同配合推进难题解决,解锁清廉国企建设新路径。二是聚焦“建机制、畅融通”,建好规范处置机制,畅通项目申报处置路径,创新内外部联动协同,推进剩余物资处置透明化。三是聚焦“强内功、作示范”,党员干部带头变革思维,领办实事项目,主动提升自我,打造充满活力的“最美浙建人”团队。
该平台投入使用后,剩余物资处置与交易实现了廉政建设手段创新,助推建筑企业实现“颗粒归仓”,同时也加快了年轻干部成长步伐。“咸渔台”先后荣获省第六届“国企党建创新样本”、中施企协科技创新成果二等奖、省企业职工创新工作站、省数字经济发展优秀案例、省国企民企合作推介项目等多项省级以上荣誉,品牌知名度不断提升。
“数智云”党建品牌
引领企业高质量发展
浙建数字党支部深植浙建红色基因、创新基因,紧扣“1510”工作主线,围绕打造核心竞争力,通过“‘工匠讲堂’筑牢学习阵地、技术服务融入党建日常、‘数字阳光’助力党风廉政”的“数智云”党建品牌促进党建与业务深度融合。一是打造“工匠讲堂”培育工匠精神,结合线上线下资源开展党员教育,提升专业素养;二是助力技术服务与党建双融,开展“党旗引领技术攻坚”活动,推动技术创新突破;三是构建“数字阳光”强化清廉建设,利用数字化监督提升工作效能;四是完善宣传机制扩大品牌影响力,联合高校设立“五四红旗领航工作室”;五是建强“三支队伍”,弘扬“六干”精神,培育“工程+数字”的复合人才,保障企业数字化转型。
当前,浙建数字已通过国高新、国科小、软企及省科小、省创小、市研发中心等认定;研发成果丰硕,打造的哈比丁®智慧工地公共平台等平台获国家级、省级荣誉16项。
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